출산·육아 상시 접수
아동수당
8세 미만(0~95개월) 모든 아동에게 부모 소득과 관계없이 매월 10만 원을 지급하는 보편 수당입니다. 출생 60일 이내에 신청하면 출생월부터 소급되고, 부모급여·첫만남이용권과 함께 받을 수 있습니다.
- 대상
- 영유아 부모, 전 국민
- 기관
- 보건복지부
- 신청
- 상시 (출생 60일 이내 신청 시 소급)
업데이트 2026.09.07
출산·육아 정책
임신, 출산, 양육 가정을 위한 급여와 서비스
출산·육아 상시 접수
첫만남이용권
출생한 모든 아동에게 첫째 200만 원, 둘째 이상 300만 원을 국민행복카드 바우처로 지급하는 출산 지원금입니다. 출생일로부터 1년 안에 사용해야 하며 유흥·사행업종을 제외한 대부분의 업종에서 쓸 수 있습니다.
- 대상
- 영유아 부모
- 기관
- 보건복지부
- 신청
- 상시 (출생일로부터 1년 이내 신청)
업데이트 2026.09.07
출산·육아 상시 접수
육아휴직급여
8세 이하 자녀를 둔 고용보험 가입 근로자가 육아휴직을 쓰면 첫 3개월은 월 최대 250만 원, 이후 최대 200만·160만 원을 받는 제도입니다. 2025년부터 급여가 크게 올랐고, 부모가 함께 쓰면 월 최대 450만 원까지 받습니다.
- 대상
- 근로자, 영유아 부모
- 기관
- 고용노동부
- 신청
- 상시 (휴직 시작 1개월 후부터, 종료 후 12개월 이내)
업데이트 2026.09.07
출산·육아 상시 접수
부모급여
0세 아동에게 월 100만 원, 1세 아동에게 월 50만 원을 소득과 관계없이 지급하는 양육 지원 급여입니다. 출생 60일 이내에 신청하면 출생월부터 소급해 받을 수 있습니다.
- 대상
- 영유아 부모, 전 국민
- 기관
- 보건복지부
- 신청
- 상시 (출생 60일 이내 신청 시 소급)
업데이트 2026.09.06